O seu sucesso começa com career coaching, AQUI!

Olá, eu sou a Joana Fonseca Orvalho e gostaria de lhe dar as boas vindas ao ‘coaching’ para profissionais, um serviço disponível para todo o mundo!

O que é 'Coaching'?

O que é 'Coaching'?

 Coaching é uma técnica utilizada para apoiar indivíduos durante a sua carreira, de modo a maximizar o seu potencial e atingir todos os seus objetivos; coaching é utilizado em todas as situações profissionais, para trabalhadores por conta própria ou por conta de outrém. Coaching baseia-se em oferecer aquele ouvido amigo e fazer perguntas diretas, para o / a ajudar a encontrar as desejadas respostas dentro de si. Lembre-se, ninguém melhor que você para saber o que mais lhe convém.   


Em Coaching não há espaço para conselhos ou para eu lhe dizer o que deve fazer; no entanto, juntos(as), podemos explorar novas maneiras de lidar com problemas / situações atuais, de maneira a que consiga atingir a sua missão e os seus objetivos. Um coacher não é um terapeuta ou um consultor – um coacher foca-se em si (quem você é, como indivíduo) e no presente / futuro: quais são os seus objetivos futuros e quais os obstáculos que estão atualmente no caminho? 



 “Se fizer o que sempre fez, vai obter o que sempre obteve" Tony Robbins 



 O World Coaching Institute (WCI) define coaching como: ‘uma relação profissional que ajuda o cliente a evoluir na sua vida, pessoal e profissional, com maior foco motivação e sucesso, já que o ajuda a encontrar / criar as suas respostas. Todas as respostas estão dentro do cliente e o coacher vai ajudá-lo(a) a encontrá-las.’ 

Coaching é para si?

Independentemente de já ter a sua visão definida ou ainda estar a tentar definir os seus objetivos ou próximo passo, coaching pode ajudá-lo(a) a pôr as situações em perspetiva e encontrar a resposta certa para a questão / problema com o qual está a lidar. Eu posso ajudá-lo(a) em qualer situação profissional: 

  • Se já tiver a sua visão definida, podemos trabalhar juntos para identificar quais os obstáculos no seu caminho que o / a impedem de a concretizar
  • Se sentir que algo não está bem, podemos explorar esse sentimento e diferentes cenários para perceber qual o problema e descobrir a melhor solução para o mesmo
  • Se estiver a combater um problema específico, podemos explorar maneiras de lidar com ele até descobrirmos a estratégia perfeita para si, para o resolver   


Lembre-se que:   

“Só porque está a combater um problema, não significa que esteja a falhar. Todos os grandes sucessos requerem algum tipo de luta para serem obtidos” Nicky Gumble 

Exemplos de áreas que podem ser exploradas

  • Gerir um chefe difícil (o seu chefe ignora o seu desenvolvimento? / o seu chefe falta-lhe ao respeito?)
  • Conseguir aquela tão merecida promoção (o seu salário não está ao mesmo nível da sua responsabilidade? / a sua promoção, para a qual tanto trabalhou, está a ser ignorada?)
  • Sente-se desmotivado no trabalho e não sabe bem porquê? 
  • Quer mudar de emprego ou abrir o seu próprio negócio e falta-lhe confiança
  • Está a ter avaliações negativas, apesar de se esforçar imenso no local de trabalho
  • Como ter conversas difíceis com a sua equipa


Juntos, podemos explorar qualquer situação, pura e simplesmente comigo usando a minha intuição para lhe fazer uma série de perguntas que O / A vão levar a descobrir as respostas para todas as questões que o / a estão a consumir. 

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